Objectifs

DEVENEZ COLLABORATEUR DE DIRIGEANT DE PME-PMI

La formation

a pour objectif de développer les qualités de base requises de l'assistant de gestion de PME-PMI :

• sens de l'organisation et aptitude à gérer son temps,
• capacité d'analyse et de synthèse,
• sens des responsabilités, autonomie, capacité d'initiative
• faculté d'adaptation, aptitude à la communication et au travail en équipe,
• rigueur, aptitude à produire un travail de qualité dans les domaines, administratif, comptable, commercial.

Un enseignement théorique : environ 30 heures par semaine
Un enseignement pratique : une formation basée sur un partenariat pédagogique.
Entreprise/équipe pédagogique/étudiant.

Le stage est décomposé en :

• missions professionnelles de préparation et de suivi.
• Finalités :
  • rechercher l'entreprise d'accueil
  • fixer les objectifs et définir les modalités de stage
  • découvrir l'environnement professionnel de la PME
  • faciliter l'immersion du stagiaire dans l'entreprise
  • mener des activités permettant le déroulement efficace du stage
  • suivre et analyser les actions conduites pendant le stage.
• Durée : 10 1/2 journées
  • périodes d'immersion totale en entreprise présence continue dans une ou deux PME.
• Durée : 12 semaines réparties sur les 2 ans

Le stage en entreprise est un gage d'insertion professionnelle durable.

Une année scolaire divisée en deux semestres.

Des devoirs surveillés chaque semaine pour les différentes disciplines.
Deux " BTS blanc " chaque année.

DÉBOUCHES PROFESSIONNELS

L'assistant de gestion de PME-PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de Petites et Moyennes Entreprises.
Il est chargé d'assurer les activités dans les grands domaines suivants :

• la gestion des relations avec la clientèle et les fournisseurs
• la gestion et le développement des ressources humaines
• l'organisation et la planification des activités
• la gestion des ressources
• la pérennisation de l'entreprise
• la gestion des risques
• la communication globale

Conseiller du chef d'entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.

POURSUITE D'ÉTUDES

• licence professionnelle
• licence - Master (spécialité en fonction du profil de l'étudiant)

PROJETS PÉDAGOGIQUES

• Ouverture sur le monde professionnel :
  • visites d'entreprises,
  • découverte culturelle et économique d'une région à travers l'organisation d'un voyage d'étude chaque année.
• Préparation aux épreuves de l'examen avec la participation de professionnels :
  chefs d'entreprises et/ou collaborateurs directs de chefs d'entreprises.
• Proposition d'accompagnement individualisé pour les étudiants en difficulté.